个人组织匹配视角下高职院校教师创新行为影响因素研究 Support info

高校教育管理


	2021, Vol. 15(5): 105-115 DOI: 10.13316/j.cnki.jhem.20210824.010

	个人组织匹配视角下高职院校教师创新行为影响因素研究
	郑琼鸽^1,2, 余秀兰¹
	（1. 南京大学教育研究院，江苏南京 210093； 2. 浙江工商职业技术学院高职与区域研究中心，浙江宁波 315012）
	收稿日期 null 修回日期 null
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